ПОЛОЖЕНИЕ об общем собрании коллектива

ПОЛОЖЕНИЕ

об общем собрании коллектива

Муниципальной бюджетной организации дополнительного образования «Центр творчества «Спектр»

1. Общие положения

1.1. Данное положение разработано на основе Трудового Кодекса РФ, Устава Муниципальной бюджетной организации дополнительного образования «Центр творчества «Спектр» (далее МБО ДО  «ЦТ «Спектр»).

1.2. Общее собрание коллектива  МБО ДО  «ЦТ «Спектр»  является органом самоуправления, включает в себя всех работников.

1.3. Общее собрание коллектива собирается директором. Для ведения Общего собрания коллектива открытым голосованием избирается председатель и секретарь.

1.4. Общее собрание коллектива самостоятельно в пределах своей компетенции, определенной Уставом МБО ДО  «ЦТ «Спектр»  

2. Основные задачи

Задачами Общего собрания коллектива являются:

- защита прав работников МБО ДО  «ЦТ «Спектр»    в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;

- обеспечение прав работников МБО ДО  «ЦТ «Спектр»     на участие в его управлении;

- контроль выполнения принятого коллективного договора;

- согласование интересов работников и работодателя по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними.

3. Функции

Общее собрание трудового коллектива выполняет следующие функции:

3.1. Рассматривает, обсуждает и принимает, изменения, вносимые в Устав МБО ДО  «ЦТ «Спектр», в том числе разрабатывает и принимает Устав МБО ДО  «ЦТ «Спектр», в новой редакции и представляет на утверждение Учредителю.

3.2. Принимает решения о предоставлении полномочий профсоюзному комитету для ведения переговоров с администрацией МБО ДО  «ЦТ «Спектр»,  по вопросам заключения коллективного договора, внесения изменений и дополнений в его содержание.

3.3. Рассматривает и обсуждает вопросы материально-технического обеспечения  и организации образовательного процесса, вносит свои предложения директору МБО ДО  «ЦТ «Спектр»,   и Учредителю.

3.4. Заслушивает информацию администрации МБО ДО  «ЦТ «Спектр»  и органов самоуправления по различным направлениям деятельности МБО ДО  «ЦТ «Спектр».

3.5. Рассматривает иные вопросы деятельности  МБО ДО  «ЦТ «Спектр», не отнесенные к компетенции других органов самоуправления и вынесенные на обсуждение Общего собрания коллектива директором МБО ДО  «ЦТ «Спектр» .

3.6. Определяет численность и сроки полномочий комиссии по трудовым спорам, избирает ее членов.

3.7. Выдвигает коллективные требования работников МБО ДО  «ЦТ «Спектр»   и избирает полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.

3.8. Принимает решение о необходимости заключения коллективного договора; принимает правила внутреннего трудового распорядка.

3.2. Рассматривает и обсуждает проекты локальных актов  МБО ДО  «ЦТ «Спектр» , вносит предложения директору по их принятию.

4. Права

Общее собрание трудового коллектива имеет право:

4.1. Разрабатывать и принимать локальные акты, регулирующие трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними.

4.2. Контролировать выполнение коллективного договора.

4.3. Избирать органы для разрешения трудовых споров, создавать временные или постоянные комиссии, решающих конфликтные вопросы о труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе.

4.4. Выражать интересы работников школы в ситуации коллективного трудового спора.

5. Взаимосвязи с органами управления и самоуправления, общественными организациями

5.1. Взаимодействует с администрацией МБО ДО  «ЦТ «Спектр»  по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

5.2. Взаимодействует с педагогическим советом, управляющим советом, методическим советом, через представительство в нем педагогических работников.

6. Организация управления

6.1. Общее собрание коллектива МБО ДО  «ЦТ «Спектр»   собирается не реже одного раза в год.

6.2. Решение Общего собрания коллектива считается принятым, если за него проголосовало более половины участников от количества присутствующих.

6.3. По вопросу объявления забастовки общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем участвует не менее двух третей от общего числа работников.

6.4. Решение принимается простым большинством голосов присутствующих на собрании работников, если за него проголосовало более половины участников о количества присутствующих.

7. Ответственность

7.1. Общее собрание коллектива МБО ДО  «ЦТ «Спектр»    несет ответственность за выполнение задач и закрепленных за ним функций. Директор  МБО ДО  «ЦТ «Спектр»     приостанавливает решения общего собрания трудового коллектива в случае их противоречия действующему законодательству.

7.2. Все решения Общего собрания своевременно доводятся до сведения всех участников образовательного процесса.

8. Делопроизводство

8.1. План работы Общего собрания коллектива организации  является составной частью плана работы школы.

8.2. Решение Общего собрания коллектива оформляется протоколом.

8.3. Организация ведения протоколов и исполнения решений Общего собрания коллектива МБО ДО  «ЦТ «Спектр»      осуществляется директором МБО ДО  «ЦТ «Спектр».

8.4. Книга протоколов Общего собрания трудового коллектива хранится в делах МБО ДО  «ЦТ «Спектр».

Настоящее Положение является приложением к Уставу МБО ДО  «ЦТ «Спектр», разработано в соответствии с Уставом.